各学院团委：

    为凝聚校友力量，传承兰大精神，拓宽在校生社会视野与职业认知，提升创新创业素养与综合实践能力，现决定在2025-2026学年寒假期间组织开展“传承·对话·成长”兰州大学校友访谈实践活动。具体安排如下：

    一、活动宗旨

    依托校友资源，搭建在校生与校友的交流平台，通过访谈深入了解行业发展趋势、职业成长经验与人生感悟，弘扬爱校荣校情怀；重点引导学子走近企业家校友，汲取创业智慧，培育创新精神，为未来职业发展与创新创业实践奠定基础。

    二、参与对象

    我校全日制在校学生（含本科生、硕士生、博士生），鼓励跨学院、跨年级组队参与。

    三、活动内容与形式

    （一）访谈对象

    访谈对象为兰州大学校友，鼓励优先访谈企业家校友（包括创办企业、担任企业高级管理人员、科技创新创业者、个体经营者等）。

    （二）活动模块

    1.综合访谈模块：访谈各行业领域校友，了解其个人成长经历经验教训、职业发展历程、校园记忆、人生决策及社会贡献等等。

    2.企业家专项模块：聚焦企业家校友的创业历程、企业管理经验、创新思维、行业趋势以及对在校生创新创业能力的建议。

学生可任选其一参与或者都参加。

    （三）访谈形式

    学生在寒假期间根据所在地，就近就便联系校友开展访谈。访谈最好是面对面进行，如条件不允许，亦可采用线上形式。倡导开展深入、真诚的交流。

    四、活动安排

    （一）组织动员

    各学院做好宣传工作，鼓励积极学生参与，重点动员有志于创业或对企业管理感兴趣的学生加入企业家专项模块。

    （二）项目申报（2026年1月5日—1月20日）

    学生以个人或团队（不超过3人）形式报名，选择模块并通过报名链接填写相应报名表（附件1），团队报名仅队长填写。项目申报前可提前规划，主动联系校友，沟通访谈意愿，并充分尊重校友时间与隐私。确定访谈的形式、内容和时间。

    （三）项目实施（2026年1月—3月初）

    学生按照计划开展访谈活动，访谈企业家校友时，请提前了解企业背景，准备专业问题，注重商务礼仪，严守企业商业机密。活动期间请严格遵守国家法律法规、当地相关安全要求，确保人身财产安全。

    （四）总结评优（2026年3月初—4月）

    完成访谈后，对项目开展情况进行总结和梳理，提交以下材料至本项目工作人员叶小鹏的邮箱：yexiaopeng2002@126.com

    1.校友访谈报告，需基于访谈内容系统撰写，反映校友成长故事与启示。

    附访谈记录或访谈稿（建议整理为问答形式）。

    参与企业家专项访谈的，鼓励另附行业或企业观察分析报告。

    2.活动照片3-5张（含访谈合影）；

    3.心得体会（不少于800字，团队一人一份），结合访谈过程与个人成长进行反思；

    4.辅助材料（如有）：如访谈录音、视频等素材，可一并提交。

    五、评优激励

    1.本次活动将作为专项实践纳入学校2025-2026学年大学生“返家乡”寒假社会实践活动，按照社会实践相关管理办法对结果进行认定。按要求完成实践活动并审核合格的团队及个人，可依规申请认定社会实践学分。学校将根据活动整体开展情况，在活动结束后进行评优和表彰。

    2.优秀成果将推荐至《兰大青年》《兰大人》及兰州大学校友会公众号等平台进行宣传，并汇编成册。

    3.参与企业家专项模块的学生，将推荐优先参加校友创业论坛、企业参访、北京大学组织的中国企业创新创业调查等后续活动。所写案例，将择优推荐参加中国中小微企业调研案例大赛。获得优秀案例的，将有机会入选优秀案例汇编。

    六、工作人员及联系方式

    校团委创新发展与实践中心   田贯辉  0931-8912914/8912684

    哲学社会学院团委：叶小鹏 18600195269  yexiaopeng2002@126.com

    活动QQ群：1074866810

    报名链接： https://v.wjx.cn/vm/Q0weRXV.aspx#

 

共青团兰州大学委员会

兰州大学校友工作办公室

共青团兰州大学哲学社会学院委员会

2026年1月13日